Antonio Pagliuca: “Il fatto che ci sia un nuovo dirigente al personale è un’ottima notizia. Finalmente avremo un interlocutore istituzionale"
La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che, nei giorni scorsi, la delegazione del sindacato Uil Fpl del comune di Benevento, formata da Antonio Pagliuca, Maria Fusco, Fioravante Bosco, Giampiero Catillo e Nicola Quarantiello, ha incontrato il nuovo dirigente Servizi al cittadino e Personale Angelo Mancini. Al centro dell’incontro le prossime mosse che dovrà compiere il neo-dirigente Mancini sulle politiche del personale del Comune di Benevento. La Uil Fpl, dopo gli auguri di buon lavoro, ha sollecitato il dirigente Mancini a farsi parte diligente affinché il nuovo contratto collettivo decentrato integrativo possa prendere forma nel più breve tempo possibile. La Uil Fpl ha chiesto che si preveda la progressione economica orizzontale per il personale meritevole da distribuire quantomeno sulle due prossime annualità 2016/2017.
I dipendenti interessati all’attribuzione della predetta progressione economica sono 39 di categoria A, 115 di categoria B, 84 di categoria C e 41 di categoria D. Il costo stimato per l’intero anno ammonterebbe a € 179.903,00 circa, la cifra mensile sarebbe quella di € 13.830,69. Insomma, una spesa assolutamente sopportabile a carico delle risorse decentrate, tenuto anche conto che vi sono degli sprechi che vanno eliminati. Il secondo problema posto dalla Uil Fpl è stato quello di dotare il Corpo della polizia municipale di un proprio regolamento, che manca sin dall’emanazione della legge n. 65 del 1986. Un’attesa durata trent’anni, senza che si sia mai potuta dare una seria risposta al personale in termini di comportamento in servizio e di assegnazione degli incarichi interni, lasciati alla discrezionalità del dirigente di turno. Infine, la Uil Fpl ha chiesto che sia posta la parola fine all’insopportabile servizio che viene svolto presso il Tribunale di Benevento da parte del personale della polizia municipale, mentre in tutt’Italia tale servizio è transitato nelle competenze del Ministero della Giustizia! Si sottrae giornalmente del personale che potrebbe essere adibito in servizi di controllo del territorio, tenuto conto che col personale attualmente a disposizione non si riesce a far fronte alla lotta nei confronti dei parcheggiatori abusivi, della prostituzione e dei fenomeni di accattonaggio su strada. Il dirigente Angelo Mancini ha preso buona nota delle richieste della Uil Fpl e si è impegnato, sin dai prossimi giorni, a tenere delle riunioni tematiche per risolvere le situazioni di degrado che hanno preso piede in Città.
“Il fatto che ci sia un nuovo dirigente al personale – dichiara Antonio Pagliuca, segretario responsabile della Uil Fpl sannita – è un’ottima notizia, poiché finalmente avremo un interlocutore istituzionale. La Città deve riprendersi ciò che via via ha perso, nell’ultimo lustro, a cominciare dal decoro, per non parlare del lavoro che manca, per finire all’abusivismo a ogni pie’ sospinto e ai fenomeni di emarginazione di ampi pezzi di società”.
“Solo impegnandosi a cambiare questo andazzo – conclude Pagliuca – il centrosinistra avrà la possibilità di rivincere le elezioni della prossima primavera. E, siccome siamo uomini di sinistra, chiederemo che nel programma elettorale dei candidati a sindaco vi sia il richiamo a queste situazioni di criticità, che si sono ormai incancrenite”.
“Solo impegnandosi a cambiare questo andazzo – conclude Pagliuca – il centrosinistra avrà la possibilità di rivincere le elezioni della prossima primavera. E, siccome siamo uomini di sinistra, chiederemo che nel programma elettorale dei candidati a sindaco vi sia il richiamo a queste situazioni di criticità, che si sono ormai incancrenite”.
Feed RSS
