Emozioninrete.com
  • Prima Pagina
  • Notizie
  • Reportage
  • Format
    • Vox Populi
    • Frammenti video
    • Maciniamo Km
    • Giallorossi tra ricordi ed emozioni
    • Ricordi di un GialloRUSSO
    • Medicinrete
    • Il lato B di...
    • L'Amore vince sempre
  • Intrattenimento

Contatta Emozioninrete

info@emozioninrete.com
​cell. 388 9971785

Seguici su Facebook

Il vicesindaco Mazzoni risponde ad AltraBenevento sugli spostamenti

2/12/2016

0 Commenti

 

“La rotazione degli incarichi segue le indicazioni fornite dall’ANAC”

Foto
Il vicesindaco e assessore alla Legalità e Trasparenza, Erminia Mazzoni, ha rilasciato stamani la seguente dichiarazione.
“Chiamata in causa dalla nota diffusa dall'associazione Altrabenevento, che chiede un chiarimento in merito agli spostamenti di alcune unità di personale disposti dal segretario generale, anche in rappresentanza dell’Amministrazione comunale ritengo doveroso segnalare che la regolamentazione sulla rotazione obbligatoria degli incarichi del personale pubblico, disciplinata dalla legge n. 190/12 e integrata dai decreti attuativi della legge n.124/15, segue le indicazioni fornite con lo schema di PNA 2016 approvato in data 20.05.16 dall'ANAC. 
La rotazione ordinaria degli incarichi non può e non deve essere intesa come misura punitiva e confusa con la rotazione straordinaria.
Dispiace cogliere nella nota diramata una totale disattenzione alla funzione di efficientamento degli uffici e di valorizzazione delle risorse umane che è alla base della disciplina normativa.
Il fatto che i due dipendenti menzionati, purtroppo impropriamente come "vittime", siano valenti risorse dell'amministrazione se possibile rafforza la bontà dell'atto di rotazione di essi  ad altro incarico posto in essere dal dirigente.
La rotazione ordinaria del personale è infatti principalmente una misura organizzativa altresì di natura preventiva, "essa va vista prioritariamente come strumento ordinario di organizzazione ed utilizzo ottimale delle risorse umane... che può contribuire alla formazione del personale, accrescendo le conoscenze e la preparazione professionale trasversale del lavoratore... da utilizzarsi nei confronti del personale che opera in contesti particolarmente esposti a rischio...e finalizzata a limitare il consolidarsi di relazioni che possano alimentare dinamiche improprie nella gestione amministrativa, conseguenti alla permanenza nel tempo di determinati dipendenti nel medesimo ruolo o funzione..." (Fonte: Sito Anac).
Dunque, nel processo di formazione dell'atto la Giunta interviene con un atto di indirizzo che stabilisce i criteri di rotazione e di conferimento in modo chiaro e trasparente, che individua le aree a rischio e programma la periodicità della rotazione. Poi spetta al responsabile anticorruzione e trasparenza di procedere attraverso gli atti amministrativi necessari.
Altro argomento è la rotazione straordinaria.
L'art. 16, comma 1, lett. l-quater), del d.lgs. 165/2001 prevede che "i dirigenti dispongano con provvedimento motivato, la rotazione del personale nei casi di avvio di procedimenti penali o disciplinari per condotte di natura corruttiva.". In tali casi l’amministrazione ha l'obbligo di assegnare il personale sospettato di condotte di natura corruttiva, che abbiano o meno rilevanza penale, ad altro servizio. Si tratta, quindi, di una misura di carattere eventuale e cautelare tesa a garantire che nell’area ove si sono verificati i fatti oggetto del procedimento penale o disciplinare siano attivate idonee misure di prevenzione del rischio corruttivo.  Per il personale non dirigenziale la rotazione si può tradurre solo in una assegnazione del dipendente ad altro ufficio o servizio. 
L’Amministrazione comunale utilizzerà comunque la parte buona della nota per un supplemento di valutazione sull'azione dell'amministrazione con specifico riferimento alla delega alla trasparenza, invitando per il futuro ad abbattere il muro di diffidenza, fonte di inutili pregiudizi, e a collaborare in maniera meno mediatica a realizzare l'interesse pubblico, se lo si condivide”.
0 Commenti



Lascia una risposta.

    Feed RSS

    Immagine
    Foto

    Categorie

    Tutto
    Ambiente E Territorio
    Appuntamenti
    Arte
    Associazioni E Volontariato
    Attualità
    Calcio
    Comune Di Benevento
    Cronaca
    Cultura
    Curiosità
    Danza
    Denunce E Segnalazioni
    Eventi
    Fede
    Fotografia
    Impresa E Commercio
    Istruzione E Formazione
    Lavori Pubblici
    Lavoro
    Libri
    Meteo
    Moda
    Musica
    Politica
    Prodotti Tipici E Gastronomia
    Provincia Di Benevento
    Regione Campania
    Sanità
    Sindacati
    Sport
    Teatro
    Trasporti E Viabilità
    Turismo
    Università


    I nostri format

    Foto
    Foto
    Foto
    Foto
    Foto
    Foto
    Foto
    Foto

    Link consigliati
    Immagine
    Foto
    Immagine

    Archivi

    Giugno 2020
    Marzo 2020
    Febbraio 2020
    Dicembre 2019
    Novembre 2019
    Ottobre 2019
    Settembre 2019
    Agosto 2019
    Luglio 2019
    Giugno 2019
    Maggio 2019
    Aprile 2019
    Marzo 2019
    Febbraio 2019
    Gennaio 2019
    Dicembre 2018
    Novembre 2018
    Ottobre 2018
    Settembre 2018
    Agosto 2018
    Luglio 2018
    Giugno 2018
    Maggio 2018
    Aprile 2018
    Marzo 2018
    Febbraio 2018
    Gennaio 2018
    Dicembre 2017
    Novembre 2017
    Ottobre 2017
    Settembre 2017
    Agosto 2017
    Luglio 2017
    Giugno 2017
    Maggio 2017
    Aprile 2017
    Marzo 2017
    Febbraio 2017
    Gennaio 2017
    Dicembre 2016
    Novembre 2016
    Ottobre 2016
    Settembre 2016
    Agosto 2016
    Luglio 2016
    Giugno 2016
    Maggio 2016
    Aprile 2016
    Marzo 2016
    Febbraio 2016
    Gennaio 2016
    Dicembre 2015
    Novembre 2015


    Immagine
Per contatti:
info@emozioninrete.com
cell. 388 9971785
Immagine